Kesalahan
  • Template untuk tampilan ini tidak tersedia. Silahkan hubungi website Administrator.

Visi dan Misi

VISI

Terwujudnya Unsimar sebagai Perguruan Tinggi yang berdaya saing Nasional dan bermartabat pada tahun 2031.

MISI

  1. Menyediakan lingkungan belajar berkualitas untuk mengembangkan kapasitas pembelajar yang inovatif dan proaktif.
  2. Menyelenggarakan dan meningkatkan mutu pendidikan yang berdaya saing dan bermartabat sesuai dengan kebutuhan stakeholder.
  3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas dan berdaya saing serta mengaplikasikannya bagi kepentingan masyarakat.

TUJUAN

Berpijak dari visi dan misi di atas, tujuan yang hendak dicapai Unsimar dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi adalah :

  1. Mewujudkan Perguruan Tinggi yang berdaya saing dan bermartabat di Sulawesi Tengah tahun 2015, di Kawasan Timur Indonesia tahun 2023, dan Nasional tahun 2031
  2. Mengembangkan pendidikan dan lingkungan belajar yang berkualitas untuk meningkatkan kapasitas pembelajar yang berdaya saing, inovatif, proaktif dan bermartabat
  3. Mengembangkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan mengakomodasi perkembangan baru seperti: Tema Unggulan, proses review internal, pentingnya roadmap dan track record setiap dosen, rencana induk penelitian dan pengabdian universitas, dan penegasan tentang output dan outcame
  4. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana yang berdaya saing dalam rangka mengembangkan kapasitas pembelajaran yang inovatif dan proaktif
  5. Mengembangkan sistem dan metode pembelajaran yang berbasis Student Centre Learning (SCL) melalui pendekatan sistem pembelajaran dan pengajaran, serta perencanaan dan penilaian
  6. Mengembangkan sarana pendukung pendidikan dalam rangka menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas
  7. Meningkatkan layanan kepada mahasiswa dalam bimbingan dan konseling, minat dan bakat, pembinaan softskill, beasiswa dan kesehatan
  8. Mengembangkan sistem informasi yang berbasis Wide Area Network (WAN) yang dapat diakses dengan cepat oleh berbagai pihak
  9. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang berdaya saing dan bermartabat melalui studi lanjut dan pelatihan-pelatihan
  10. Mengembangkan kurikulum yang berdaya saing sesuai dengan kebutuhan stakeholder melalui kebijakan, peraturan dan pedoman (buku panduan) untuk pengembangan program studi
  11. Meningkatkan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui berbagai tunjangan perbaikan pendapatan
  12. Mewujudkan sistem penjaminan mutu yang lengkap dan terintegrasi dalam satu sistem dokumenyang berjalan disemua unit kerja serta memiliki sistem monitoring dan evaluasi
  13. Meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak baik instansi pemerintah maupun swasta di dalam dan luar negeri
  14. Meningkatkan peringkat akreditasi program studi dan akreditasi Institusi
  15. Pembukaan program studi baru sesuai dengan kebutuhan dan program Pasca Sarjana

SASARAN

  1. Terwujudnya Universitas Sintuwu Maroso Poso (UNSIMAR) yang berdaya saing dan bermartabat di Sulawesi Tengah tahun 2015, di Kawasan Timur Indonesia tahun 2023, dan Nasional tahun 2031
  2. Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana yang berdaya saing dalam rangka mengembangkan kapasitas pembelajaran yang inovatif dan proaktif
  3. Terselenggaranya sistem dan metode pembelajaran yang berbasis Student Centre Learning (SCL) melalui pendekatan sistem pembelajaran dan pengajaran, serta perencanaan dan penilaian
  4. Meningkatnya sarana pendukung pendidikan dalam rangka menciptakan lingkungan belajar yang berkualitas
  5. Meningkatnya layanan kepada mahasiswa dalam bimbingan dan konseling, minat dan bakat, pembinaan softskill, beasiswa dan kesehatan
  6. Terselenggaranya sistem informasi yang berbasis Wide Area Network (WAN) yang dapat diakses dengan cepat oleh berbagai pihak
  7. Dihasilkannya sumber daya manusia yang berdaya saing dan bermartabat melalui studi lanjut dan pelatihan-pelatihan
  8. Dihasilkannya kurikulum yang berdaya saing sesuai dengan kebutuhan stakeholder melalui kebijakan, peraturan dan pedoman (buku panduan) untuk pengembangan program studi
  9. Meningkatnya kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui berbagai tunjangan perbaikan pendapatan
  10. Terselenggaranya sistem penjaminan mutu yang lengkap dan terintegrasi dalam satu sistem dokumenyang berjalan disemua unit kerja serta memiliki sistem monitoring dan evaluasi
  11. Terselenggaranya penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan mengakomodasi perkembangan baru seperti: Tema Unggulan, proses review internal, pentingnya roadmap dan track record setiap dosen, rencana induk penelitian dan pengabdian universitas, dan penegasan tentang output dan outcame
  12. Tercapainya kerjasama dengan berbagai pihak baik instansi pemerintah maupun swasta di dalam dan luar negeri
  13. Meningkatnya peringkat akreditasi program studi dan akreditasi Institusi
  14. Terselenggaranya program studi baru sesuai dengan kebutuhan dan program Pasca Sarjana
  15. Tercapainya dosen berkualifikasi Magister (S2) : 100 % dan 10% berkualifikasi Doktor (S3) pada tahun 2015.